Stanowisko: Technolog – µ-fluidyka
Termin składania kandydatur: do 28 maja 2026r. godz. 1600 (Centralny czas europejski)
Aplikacje wraz z wymaganymi dokumentami (CV, dorobek naukowy, kopie dokumentów potwierdzających uzyskane stopnie naukowe) prosimy przesłać mailowo na adres: Katarzyna.Potera@pw.edu.pl

Obowiązki:
– Udział w opracowywaniu technologii piezoelektrycznych µ-generatorów energii (ang. Energy Harvester) zwłaszcza w aspekcie napełniania płynem roboczym oraz uszczelniania struktur;
– dobór powłok hermetyzujących strukturę µ-generatora, które jednocześnie zapewniają chemiczną stabilność przy ekspozycji na płyn roboczy oraz mechaniczną wytrzymałość na ciśnienia robocze powstające w generatorze;
– projektowanie struktur µ-fluidycznych umożliwiających napełnianie µ-generatorów płynem roboczym;
– obróbka mechaniczna powłok – wykonywanie zaprojektowanych struktur µ-fluidycznych;
– analiza wykonanych powłok hermetyzujących z punktu widzenia zapewnienia szczelności;
– opracowanie procedury przygotowującej komorę µ-generatora przed napełnianiem polegającą na wypompowaniu z niej powietrza do określonego ciśnienia;
– opracowanie procedury napełniania µ-generatorów płynem roboczym określonym w trakcie projektu w takiej objętości płynu roboczego, aby komora µ-generatora była częściowo wypełniona płynem roboczym, a częściowo parami nasyconymi tegoż płynu;
– optymalizacja procesu wytwarzania powłok hermetyzujących umożliwiająca produkcję µ-generatorów w średniej i wielkiej skali;
– opracowanie procedury centrowania powłok hermetyzujących z częścią µ-generatora wytworzoną w technologii krzemowej;

Wymagania:
1) Tytułu naukowy doktora lub tytułu równorzędny w dziedzinie pokrewnej z nano-inżynierią;
2) Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, pozwalająca na czynny udział w międzynarodowych konferencjach naukowych, swobodną pracę z anglojęzyczną literaturą naukową oraz składanie wniosków o przyznanie grantów naukowych, także z uwzględnieniem współpracy międzynarodowej;
3) Umiejętność posługiwania się językiem polskim w mowie i w piśmie umożliwiająca skuteczne ubieganie się o granty naukowe w polskich instytucjach finansujących działalność badawczą oraz prowadzenie projektów naukowych we współpracy z polskimi instytucjami finansującymi;
4) Dorobek naukowy w postaci współautorstwa co najmniej 15 publikacji naukowych – czasopisma, rozdziały książek bądź książki, artykuły konferencyjne;
5) Profil naukowy wiążący się ze specjalnością naukową z mikro- i nano-technologią potwierdzony dorobkiem publikacyjnym, uczestnictwem w projektach naukowych oraz doświadczeniem zawodowym;
6) Staże/pobyty zagraniczne (min. 6 miesięcy łącznie) w ośrodku/-ach naukowym/-ch ukierunkowanym na działalność z zakresu µ-fluidyki;
7) Praktyczna wiedza z zakresu technik analitycznych: mikroskopia optyczna
8) Praktyczna wiedza i doświadczenie z zakresu mechanicznej obróbki materiałów umożliwiająca wyprodukowanie powłok hermetyzujących z strukturami µ-fluidycznymi m.in. za pomocą technik mikrofrezowania, druku 3D, obróbki laserowej CO2;
9) Znajomość zagadnień związanych z wytrzymałością chemiczną materiałów;
10) Doświadczenie w zakresie organizacji pracy laboratorium, przygotowywania protokołów i procedur laboratoryjnych, przygotowywania publikacji naukowych w języku angielskim i polskim, przygotowywania raportów z badań;
11) Doświadczenie w zakresie realizacji i optymalizacji procesów wytwórczych;
12) Praktyczna umiejętność analizowania i rozwiązywania bieżących problemów technologicznych;
13) Doświadczenie w prowadzeniu badań, potwierdzone dorobkiem publikacyjnym, patentowym oraz uczestnictwem w projektach naukowych.

Co oferujemy:
1. Zatrudnienie na czas określony, 12 miesięcy, 20% etatu;
2. Data objęcia stanowiska: 15 czerwca 2026r.;
3. Pracę przy realizacji projektu SFINKS finansowanego przez Europejską Radę Naukową (ang. European Research Council) w ramach konkursu Advanced Grant;
4. Pracę w wiodącej uczelni technicznej w Polsce;
5. Możliwość rozwoju kariery naukowej dzięki pracy w dynamicznym zespole realizującym nowatorskie badania w strategicznie ważnym obszarze;
6. Możliwość pracy w trybie hybrydowym;
7. Liczne szkolenia i kursy zawodowe podnoszące kwalifikacje;
8. Możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych i świadczeń socjalnych dla pracowników Politechniki Warszawskiej (dofinansowanie wypoczynku, zajęć sportowych, kursów językowych).

Kandydaci proszeni są o przesłanie CV wraz z dorobkiem naukowym (publikacje uszeregowane chronologicznie od najnowszej do najstarszej), kopię dokumentów potwierdzających uzyskane stopnie naukowe mailowo na adres: Katarzyna.Potera@pw.edu.pl
Termin składania kandydatur: do 28 maja 2026r. godz. 16:00 (Centralny czas europejski)
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Nie zwracamy złożonych dokumentów.