Adiunkt 1 (M/K), Adiunkt 2 (M/K)

8 kwietnia 2026

Konkurs na stanowisko pracy: Adiunkt 1 (M/K) i Adiunkt 2 (M/K)

Poszukujemy dwóch osób, które zostaną zatrudnione do Projektu nr FENG.02.01-IP.05-T004/23 pn. „Centrum Badań i Zastosowań Terahercowych CENTERA2” finansowanego przez Unię Europejską ze środków EFRR w ramach Programu Funduszy Europejskich dla Nowoczesnej Gospodarki 2021– 2027 (FENG), Konkurs Fundacji na rzecz Nauki Polskiej, Priorytet 2 Środowisko sprzyjające innowacjom, Działanie 2.1 Międzynarodowe Agendy Badawcze.

 

Miejsce, forma i warunki zatrudnienia:

  • umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu;
  • praca stacjonarna w Centrum Zaawansowanych Materiałów i Technologii CEZAMAT Politechniki Warszawskiej, Poleczki 19,  02-822 Warszawa;
  • praca przy realizacji projektu badawczego pt. „Centrum Badań i Zastosowań Terahercowych CENTERA2” nr umowy: nr FENG.02.01-IP.05-T004/23.

 

Zadania i rola w zespole badawczym:

Nowo utworzona jednostka badawcza CENTERA (Centrum Badań i Zastosowań Teraherców) Centrum Zaawansowanych Materiałów i Technologii CEZAMAT PW oferuje dwa stanowiska młodego doktora w Zespole Badawczym 3 (WG3), kierowanym przez prof. Jacka A. Majewskiego, zajmującym się modelowaniem elektrycznych i magnetycznych wzbudzeń w materiałach dwuwymiarowych (2D) oraz transportem ładunku w kryształach plazmonowych z dwuwymiarowych gazem elektronowym na meta-powierzchni w celu pogłębienia zrozumienia obserwowanych zjawisk i wskazania nowych zastosowań w technologiach THz.

 

Główne obowiązki obejmują:

  • Modelowania wzbudzeń i transportu w materiałach 2D i urządzeniach opartych na tych materiałach;
  • Współpraca z członkami zespołu CENTERA2, a także z naukowcami z Politechniki Warszawskiej oraz krajowych i międzynarodowych jednostek partnerskich;
  • Upowszechnianie wyników badań – publikacje naukowe oraz prezentacje na konferencjach;
  • Współtworzenie przyszłych kierunków badań – wnioski o nowe granty naukowe.

 

Wymagania:

Od kandydata/kandydatki wymagane jest:

  • Stopień doktora uzyskany nie wcześniej niż w 2021 roku w dziedzinie powiązanej z profilem naukowym stanowiska;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca przygotowywanie publikacji naukowych;
  • Profil badawczy zgodny ze specjalizacją w zakresie fizyki, chemii kwantowej, lub inżynierii materiałowej;
  • Ugruntowana wiedza z fizyki materii skondensowanej lub chemii kwantowej, w szczególności dotycząca właściwości elektronowych układów niskowymiarowych;
  • Udokumentowane doświadczenia badawcze w przeprowadzaniu obliczeń struktury elektronowej układów krystalicznych i/lub molekularnych przy pomocy teorii funkcjonału gęstości, teorii ciasnego wiązania, lub metody pól siłowych;
  • Swobodne poruszanie się w środowisku programistycznym PYTHON.

 

Przebieg rekrutacji:

  • dokonanie przeglądu dokumentów aplikacyjnych przez członków komisji rekrutacyjnej;
  • kontakt z wybranymi kandydatami/kandydatkami i zaproszenie na spotkanie rekrutacyjne w formie stacjonarnej lub zdalnej;
  • rozmowa kwalifikacyjna;
  • spotkanie podsumowujące komisji rekrutacyjnej;
  • ogłoszenie wyników rekrutacji – wyniki rekrutacji zostaną przesłane kandydatom/kandydatkom na adres e- mail oraz upublicznione na stronie internetowej CEZAMAT w terminie do 10 dni od zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku niespełnienia wymagań przez kandydata/kandydatkę, zastrzegamy siebie prawo do niewybrania żadnego kandydata/kandydatki.

Od wyników procesu rekrutacji nie można się odwołać.

Proces rekrutacyjny planowany jest na maj 2026 roku.

 

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin w szybko rozwijającej się jednostce;
  • Badania nad ekscytującymi tematami;
  • Pracę w międzynarodowym zespole badawczym w nowoczesnym centrum nanotechnologii najlepszej i największej polskiej uczelni technicznej;
  • Badań naukowych we współpracy z uznanymi na arenie międzynarodowej naukowcami;
  • Współpracę z zagranicznymi instytucjami eksperckimi takimi jak GUF i IEMN, CNRS Grenoble, Montpellier;
  • Interakcje z partnerami przemysłowymi;
  • Możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych oraz oferty socjalnej skierowanej do pracowników PW.

 

Wymagane dokumenty

  • podanie do prorektora ds. ogólnych;
  • życiorys (do 3 stron długości) zawierający klauzulę „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niezbędnych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. z 2002 r. Nr 101;
  • kwestionariusz osobowy dla kandydata/kandydatki;
  • kopie dyplomu ukończenia studiów wyższych i uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub tytułu równorzędnego;
  • odpis dyplomu doktorskiego;
  • wykaz dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego;
  • inne dokumenty potwierdzające posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
  • oświadczenie o uznaniu PW jako podstawowego miejsca pracy, w rozumieniu ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
  • oświadczenie o:
    • pełnej zdolności do czynności prawnej,
    • korzystaniu z pełni praw publicznych,
    • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • nieukaraniu karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 pkt 7 i 8 ustawy;

Dokumenty należy przesłać na adres: katarzyna.potera@pw.edu.pl w terminie do 07.05.2026.

Dokumenty niekompletne lub przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

 

Umowa nr FENG.02.01-IP.05-T004/23 o dofinansowanie Projektu pn. „Centrum Badań i Zastosowań Terahercowych CENTERA2” finansowanego przez Unię Europejską ze środków EFRR w ramach Programu Funduszy Europejskich dla Nowoczesnej Gospodarki 2021-2027 (FENG), Konkurs Fundacji na rzecz Nauki Polskiej, Priorytet 2 Środowisko sprzyjające innowacjom, Działanie 2.1 Międzynarodowe Agendy Badawcze.

 

Przejdź do treści