Stanowisko: Technolog – µ-zawory
Termin składania kandydatur: do 28 maja 2026r. godz. 1600 (Centralny czas europejski)
Aplikacje wraz z wymaganymi dokumentami (CV, dorobek naukowy, kopie dokumentów potwierdzających uzyskane stopnie naukowe) prosimy przesłać mailowo na adres: Katarzyna.Potera@pw.edu.pl

Obowiązki:
– Udział w opracowywaniu technologii piezoelektrycznych µ-generatorów energii (ang. Energy Harvester) zwłaszcza w aspekcie napełniania płynem roboczym oraz uszczelniania struktur;
– dobór materiałów do budowy µ-zaworów umożliwiających napełnianie µ-generatora płynem roboczym oraz jego hermetyzację po zamknięciu zaworu;
– projektowanie topologii µ-zaworów umożliwiających napełnianie µ-generatorów płynem roboczym;
– µ-zawór ma pozwalać na wypełnianie komory µ-generatora płynem roboczym, a następnie umożliwiać wypuszczanie płynu roboczego (albo jego par) w taki sposób aby uniemożliwiać przedostanie się do komory innych gazów (albo powietrza) z zewnątrz;
– obróbka mechaniczna materiałów oraz integracja µ-zaworów– wykonywanie zaprojektowanych struktur µ-zaworów;
– optymalizacja struktury µ-zaworów w celu osiągnięcia wytrzymałości mechanicznej na ciśnienia robocze powstające w komorze µ-generatora oraz nie reagującej chemicznie z płynem roboczym;
– określenie czasów otwarcia µ-zaworów w celu osiągnięcia pożądanego napełnienia µ-generatorów płynem roboczym;
– analiza wykonanych µ-zaworów w ujęciu szczelności oraz poprawności działania przy wielokrotnym otwieraniu/zamykaniu;
– opracowanie procedury integracji µ-zaworów z pozostałymi częściami µ-generatorów możliwa integracja ze strukturami w technologii krzemowej bądź integracja z powłokami hermetyzującymi;
– optymalizacja procesu wytwarzania µ-zaworów umożliwiająca ich produkcję w średniej i wielkiej skali;

Wymagania:
1) Tytułu naukowy doktora lub tytułu równorzędny w dziedzinie inżynierii materiałów bądź innej dziedzinie pokrewnej z nano-inżynierią;
2) Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, pozwalająca na czynny udział w międzynarodowych konferencjach naukowych, swobodną pracę z anglojęzyczną literaturą naukową oraz składanie wniosków o przyznanie grantów naukowych, także z uwzględnieniem współpracy międzynarodowej;
3) Umiejętność posługiwania się językiem polskim w mowie i w piśmie umożliwiająca skuteczne ubieganie się o granty naukowe w polskich instytucjach finansujących działalność badawczą oraz prowadzenie projektów naukowych we współpracy z polskimi instytucjami finansującymi;
4) Dorobek naukowy w postaci współautorstwa co najmniej 15 publikacji naukowych (czasopisma, rozdziały książek bądź książki, artykuły konferencyjne) oraz współautorstwa co najmniej 10 patentów;
5) Profil naukowy wiążący się ze specjalnością naukową z mikro- i nano-technologią potwierdzony dorobkiem publikacyjnym, uczestnictwem w projektach naukowych oraz doświadczeniem zawodowym;
6) Praktyczna wiedza z zakresu technik analitycznych: mikroskopia optyczna;
7) Praktyczna wiedza z zakresu technologii wytwórczych (szczególnie obróbka laserowa, mikrofrezowanie) oraz stosowanych materiałów w konstrukcji urządzeń mirofluidycznych;
8) Znajomość zagadnień związanych z wytrzymałością chemiczną materiałów;
9) Doświadczenie w zakresie organizacji pracy laboratorium, przygotowywania protokołów i procedur laboratoryjnych, przygotowywania publikacji naukowych w języku angielskim i polskim, przygotowywania raportów z badań;
10) Doświadczenie w zakresie projektowania 3D i programowania procesów obróbczych z zastosowaniem oprogramowania CAD/CAM;
11) Doświadczenie z zakresu automatyzacji wytwarzania i operowania systemami mikrofluidycznymi;
12) Doświadczenie w prowadzeniu badań, potwierdzone dorobkiem publikacyjnym oraz uczestnictwem w projektach naukowych.

Co oferujemy:
1. Zatrudnienie na czas określony, 12 miesięcy, 20% etatu;
2. Data objęcia stanowiska: 15 czerwca 2026r.;
3. Pracę przy realizacji projektu SFINKS finansowanego przez Europejską Radę Naukową (ang. European Research Council) w ramach konkursu Advanced Grant;
4. Pracę w wiodącej uczelni technicznej w Polsce;
5. Możliwość rozwoju kariery naukowej dzięki pracy w dynamicznym zespole realizującym nowatorskie badania w strategicznie ważnym obszarze;
6. Możliwość pracy w trybie hybrydowym;
7. Liczne szkolenia i kursy zawodowe podnoszące kwalifikacje;
8. Możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych i świadczeń socjalnych dla pracowników Politechniki Warszawskiej (dofinansowanie wypoczynku, zajęć sportowych, kursów językowych).

Kandydaci proszeni są o przesłanie CV wraz z dorobkiem naukowym (publikacje uszeregowane chronologicznie od najnowszej do najstarszej), kopię dokumentów potwierdzających uzyskane stopnie naukowe mailowo na adres: Katarzyna.Potera@pw.edu.pl
Termin składania kandydatur: do 28 maja 2026r. godz. 16:00 (Centralny czas europejski)
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Nie zwracamy złożonych dokumentów.